中国足彩网

1

共性

工作

（60分）

履职

技能

（10分）

认真抓好学习，个人素质明显提升。

1．学习内容、体会文章未按时完成的，缺一项扣1分；

2．雉水在线月度学习任务未按时完成的，有一次扣1分；

3．学习、考试无故不参加的扣2分；每半年考查一次，考试内容为布置学习的内容、系统内的考核办法、各条线业务知识，考试不及格的，有一次扣1分。

2

作风

效能

（30分）

遵纪守法，形象良好。（20分）

1．个人不遵守机关作息制度，上班迟到、早退，被督查发现的有一次扣2分；

2．个人无故缺席上级或本局组织的会议、集体活动的，有一次扣2分；

3．个人违反“八条禁令”之一的，被发现并查实的，有一次扣5分；

4．科室、处劳务派遣人员在作风效能考核中被扣分的，科室、处负责人减半扣分；

加强机关事务管理。（5分）

5．个人违反机关事务管理规定的，有一次扣2分；

落实交办工作。（5分）

6．局周、月办公会议及上级交办的工作，不能按时完成的，有一项扣2分；

7.个人在服务中对当事人态度冷横硬推、吃拿卡要，被查实或发生有效投诉的；违反相关规定，被上级部门督查通报，影响局机关年度作风与效能建设和综合考核排名的；发生综治、法治、执法质量考评一票否决情形的，此项不得分。

3

双联

双助

（5分）

进一步改进机关作风，加大服务基层力度。

1．项目考核细则完成情况占3分，按完成分值加权计分；

2．个人联助所、村贫困户考核占2分，按所考核得分加权计分。

4

信息化

（5分）

推行电子政务，提高信息化运用能力。

按局《信息化工作考核实施细则》执行。

5

新闻信息调研

（10分）

积极撰写新闻信息，加强调查研究。

按局《新闻宣传、信息调研工作考核奖励办法》执行，新闻3.5分、信息3.5分、调研3分。

6

个性工作

（30分）

按照序时节点，高效推进各项工作任务落实。

此项按各科室、处、队个性工作考核内容考核得分加权计分。

年度科室、处、队业务工作未获得南通市级以上表彰或经验介绍（不含新闻、信息、调研）的，在其工作人员个性工作年终考评时扣10分。

公证处办证数，基本任务数公证员800件/人，公证处主任400件，视同获得南通市级以上表彰或经验介绍。

月度科室、处、队在编人员之间、辅助人员（劳务派遣、公益性岗位）之间个性工作考核得分相差不低于5分。

7

民主测评

（10分）

群众评价较高。

此项按个人年终民主测评得分加权计分，其中班子成员测评占60%，一般人员测评占40%。

8

创新创优

善于创新，争先创优实绩突出。

1．单项、专项工作被省级以上以文件形式推广的，分别给牵头负责人和参与人员加分，省级的加6分和4分、国家级的加8分和6分；

2．单项、专项工作被省级以上以现场会形式推广的，分别给牵头负责人和参与人员加分，省级的加4分和2分、国家级的加6分和4分；在省级以上会议作经验介绍的，分别减半加分；获省司法厅以上领导批示的，视同作经验介绍；

3．单项、专项工作受省司法厅及省其他部委办局表彰的，给牵头负责人加4分，参与人员加2分；受省委省政府、司法部及中央其他部委办局表彰的，给牵头负责人加8分，参与人员加4分；

4．公证处办证数在完成基本任务数基础上每增加100件, 给公证员分别加1分;收费额与2014年持平，给公证员分别加1分;收费额每上升1%，给公证员分别加1分；

5．年内联助所考核排名较上年前移5名以内的，每前移1名给联助人员加0.2分；前移6名以上的，每前移1名给联助人员加0.3分；

6．部门承担市委中国足彩网考核中心工作的，每承担一项本部门人均加1分。承担工作考核列全市前7名的，依次人均加7至1分；

7. 提供招商引资有效项目信息的，每条给提供人加2分，部门负责人加1分；有招商引资实绩，注册资本在50万美元以上的，每个项目给引进人加2-5分，部门负责人减半加分；

8.个人加分累计不超过10分。

信息、理论调研

南通排名确保第一。

修订信息、理论调研考核办法，组织相关培训，编写每月简报，扎口做好信息、调研文章的编撰、报送和登记工作，按期进行通报。

30

司法行政简报漏编、迟编一次扣2分；信息考核排名退后一位扣5分；信息通报不及时扣2分。

戴世燕

张熠昊

符  雯

信息化

工　作

网络运行符合要求。及时维护全局电脑、网络，确保安全运行；及时更新内外司法行政网相关内容；参与推进12348公共法律服务平台建设，组织网上信息应用大练兵活动；加强微博、微信运作管理；开展网上舆情监控，妥善处置网上舆论信息。

30

网络发言人制度执行不到位，被市级通报一次扣4分；司法行政网相关栏目更新不及时，一次扣2分。

戴世燕

张熠昊

张元芳

符  雯

冒  群

机关事务

管　　理

考核优秀。按机关事务管理工作考核细则实施，健全台账，对存在的问题及时纠正并通报。做好局机关后勤保障工作。

5

保障不力致使重要业务工作被延误，一次扣2分。

戴世燕

张瑞华

安全工作

车辆管理

考核优秀。做好安全工作，加强督查，健全台帐资料。

做好车辆维修保养用油登记；强化服务意识，服从派遣；严格执行交通规则和特种车辆管理规定，确保安全无事故。

10

警车违法违规被查处一次扣1分；出现违章被罚款或扣分一次扣2分

戴世燕

张熠昊

戴宏兵

冒  群

六城同创

考核优秀。认真组织机关人员开展“六城同创”活动，健全台帐资料。

5

未按市级部署开展共建活动，一次扣1分。

戴世燕

张瑞华

建议提案

办　　理

认真组织，归口处理，按期办结。代表委员满意。

5

办理不及时，一次扣1分。因办公室原因有一例不满意扣全分

戴世燕

张瑞华

财务工作

保障有力。严格执行财务管理规定，未经审批的票据一律不予报支；无乱借乱支和挪用资金现象。

5

发现乱借乱支和挪用资金现象，一次扣1分。

戴世燕

刘　辉

交办工作

考核优秀。按照市委、中国足彩网的要求，分流交办任务，督促承办条线按要求完成交办任务，做好答复工作。

5

交办任务完成不及时，扣1分/次。

戴世燕

张瑞华

档案工作

考核优秀。文件材料收集齐全，按照文档组卷规则要求，及时完成上年度文件材料的归档工作。

5

档案管理不规范被上级机关责令整改扣1分。

张瑞华

党建工作

每月及时安排学习计划，组织业务能力提升培训班，持续打造每月读书日领学品牌。

5

月度学习计划少1次扣1分，未组织培训班扣2分。

陆建梅

徐慧敏

深化党建工作创新创优工程，及时预申报创新项目，有效落实推进工作举措，及时总结创新经验。

5

未及时申报项目扣2分，创新工作无举措、无成果各扣3分。

组织党总支换届“公推直选”，健全支部组织架构，推进服务型党组织建设。

5

未完成换届选举的，此项不得分。

纪检监察

组织落实党风廉政建设“两个责任”，签订党风政风行风建设责任书，制定年度计划，分解落实责任制，每季开展党风廉政专题教育，及时上传党风廉政考核平台资料。

15

未制定计划、分解责任，各扣2分；活动少1次或未组织，各扣2分；平台资料上传不及时，有1次扣2分。

陆建梅

徐慧敏

作风效能

配合开展局领导带班督察活动，持续改进机关作风，及时查纠作风效能建设中的存在问题。年内组织业内督查活动，组织机关工作人员述职述廉。

10

每月按制度要求组织督查，缺1次扣1分；未组织业内督查扣2分；未组织述职述廉扣2分。

陆建梅

冒乃云

文明创建

组织开展全国文明城市创建，牵头创建文明行业、文明机关、文明单位、文明窗口，及时上报各类创建活动资料。及时更新江苏文明单位在线平台信息。组织开展法制志愿服务活动。组织网络文明传播志愿者完成月度网上传播工作量，及时上报月度报表。

15

未按要求组织创建活动，有1次扣2分；未制定活动计划、未及时上报活动资料，有1次扣2分。

陆建梅

徐慧敏

冒乃云

法治建设

依法行政

执法质量考评

有法治创建工作计划、总结；及时落实上级法治创建、依法行政工作要求，组织实施行政权力网上公开透明运行，每天登录监督平台，及时更新行政权力库，形成年度依法行政工作报告。组织执法质量考评，制定年度实施方案，跟踪落实考评结果。

15

无工作计划、方案、总结、年度报告各扣2分；未及时落实创建工作要求的有1次扣2分；未及时组织权力上网运行扣2分；未组织执法质量考评的扣5分。

陆建梅

徐慧敏

典型宣传

制定创新创优评比表彰意见，组织三个十佳、创新破难奖评选。加强先进典型的选树、表彰、宣传，提升司法行政队伍的社会美誉度。

15

未制定意见扣2分；未组织表彰扣5分；未开展典型宣传，扣5分。

陆建梅

徐慧敏

冒乃云

综合工作

做好统战、工、青、妇、老、科工作，积极报送党建工作信息，加强党建工作理论研讨和经验宣传。及时完成人员调资任务，更新公务员信息平台。

15

老干部活动每季少于1次的扣2分；党建信息报送每月少于8篇，有1次扣1分；未撰写党建研讨文章扣2分；人员调资、信息更新不及时各扣2分。

陆建梅

徐慧敏

冒乃云

做好“六五”普法迎查验收工作

起草出台《中国足彩网市迎接省、南通市“六五”普法考核验收目标责任分解工作》的通知和2015年全市法制宣传教育工作要点；选好市级机关、镇、村、企业、学校典型。

10

能及时起草出台目标责任分解、年度工作要点各得1分；

张兆祥

许 嘉

选好市级机关、镇、村、企业、学校五个层面的典型各得1分；未能树典型有一个扣1分

张兆祥

许  嘉

未能及时上报信息少1次扣1.5分；

张亚健

重点对象学法推进

领导干部、公务员、青少年学生受教育率100%，企业经营管理人员、农民及流动人口的受教育率达85以上，特殊人群受教育率100%。

10

积极协调相关部门推进重点对象学法活动开展。未能开展学法活动有一类对象扣2分。

张兆祥

许 嘉

“普法邮路通万家”和“普法盐路”家家通工程

做好“普法邮品”和“普法盐品”的设计、编排、印制、邮寄及回执反馈工作，组织开展“普法形象大使”评比活动。

10

做好各期“普法邮（盐）品”内容的收集得3分；设计、编排得4分；邮寄及回执反馈工作得3分。未做到相应扣减。

张兆祥

张亚健

许  峰

推进普法文化大观园

继续加强镇（区、街道）法治文化广场（公园）建设，村（居）、学校、企业法治文化示范点建设，着力打造一批高品味的法治文化景观群，命名表彰第四批法治文化示范点。

10

法治文化“五个一”每一项都有示范点，有一项得2分，少1项扣2分。

张兆祥

许  嘉

领导干部公务雉水在线学法

做好每月领导干部公务员雉水在线学法内容，抓好每半年的在线学法测试工作。全年领导干部学法讲座不少于2次。

10

不能按时上传学法内容1次扣0.5分；学法测试2分，不能按照要求进行1次扣1分；领导干部学法讲座少1次扣1分。

张兆祥

张亚健

送法下基层

积极开展法律“六进”活动，全年送法下基层不少于4次；法治文艺巡演不于4场。

10

送法下基层4次得5分；组织法治文艺巡演4场得5分。每项少1次扣1.2分。

张兆祥

许  嘉

许  峰

组织民主法治村（社区）创建活动

力争省级以上民主法治村（社区）命名表彰18个。

10

省级民主法治示范村（社区）未达到18个，且每减少一个扣2分，直至扣完该项得分为止。

张兆祥

许  峰

专项法制

宣传活动

组织农民工学法宣传周、“12·4”全国法制宣传日等法制宣传活动。

10

组织农民工学法宣传周得4分，未组织扣4分；“12·4”全国法制宣传日等法制宣传活动得6分。未按要求组织开展少一项扣1分。

张兆祥

许  嘉

新闻宣传

全省争先。制定新闻宣传考核办法；做好新闻宣传撰写编报审核和登记工作。

10

制定考核办法得3分；做好新闻宣传撰写编报审核得3分；登记上稿工作得4分.

许  嘉

张亚健

双百评选

活动

开展第五届“学法小童星”和“知法守法青少年”双百评选活动。通过活动的开展进一步掀起中小学生学法高潮。

10

组织开展“学法小童星”、“知法守法青少年”评选活动各得5分。根据组织开展的情况进行扣减。

张兆祥

张亚健

司法所

规范化建设

年内按全国优秀标准打造如城司法所，按规范化建设标准积极争取江安、吴窑、东陈、下原、磨头五家司法所迁址或新建。

25

因主观原因或降低标准造成创建未成功扣10分。

张学忠   戴刚     沙鸥

司法所月考核、例会工作

每月5日前收集汇总上月各部门对司法所的考核考核情况，并公示通报。按时组织召开所长会议。

15

司法所月考核不及时、不认真扣4分，组织例会准备不充分扣2分。

张学忠   戴刚     沙鸥

村（社区）司法行政服务站建设

村（社区）司法行政工作站全覆盖。

15

指导司法所建立村（社区）司法行政服务站建设不得力扣2分，建成率低于85%的有一镇扣2分。

张学忠   戴刚     沙鸥

基层法律服务所规范化建设

年内基层法律服务所规范化建设建成率达60%以上，实现村（社区）一对一公共法律服务全覆盖。

15

基层法律服务所规范化建设建成率每低一个百分点扣1分，基层法律服务所村（社区）法律顾问覆盖率每少一家扣0.1分。

张学忠   戴刚     沙鸥

科室工作规范化建设

人员在岗在行在状态，团结协作，服务态度好意识强，无违规违纪行为。

30

 被有效查处一次此项不得分。

张学忠   戴刚     沙鸥

评估调查

评估调查客观、及时、有效。

10

1．否决性条款：经查实出现评估不客观、不公正的情形，此项不得分；

2．开展审前、诉前、假释环境评估，来信登记不完整、不及时，1人次扣1分；评估报告寄送不及时，1人次扣1分。

刘志华

章广建

崔向荣

接待受理

登记受理规范、及时。

10

1．否决性条款：出现有效投诉的情形，此项不得分；

2．登记不完整、不及时的，1人次扣1分；档案出现纰漏的，1人次扣1分；出现严重错误的，1人次扣3分。

刘志华

章广建

周扬扬

宗国安

宣告训诫

宣告训诫规范、及时。

8

1．否决性条款：不组织宣告训诫的，此项不得分；

2．宣告不及时的，1人次扣0.2分；不发宣告书的，1人次扣0.5分。

刘志华

章广建

周扬扬

宗国安

定位管理

无脱管、漏管、越界。

8

1．否决性条款：出现未按规定办理定位手机的情形，此项不得分；

2．办理定位手机时，未交代相关事宜的，1人次扣1分；定位手机损坏未及时处置的，1人次扣1分；出现越界情形未及时通报相关司法所的，1人次扣2分。

刘志华

章广建

崔向荣

秦一校

奖励惩处

奖惩公正。

5

1．否决性条款：出现违规奖惩的情形，此项不得分；

2．奖惩材料不完整的，1人次扣1分；出现违规情形未及时处置的，1人次扣1分；出现收监情形，办理不及时的，1人次扣2分。

刘志华

章广建

崔向荣

外出请假

请假规范。

5

1．否决性条款：出现违规请假的情形（不含司法所），此项不得分；

2．请销假手续不完整的，1人次扣1分；请假人未及时销假的，1人次扣1分；司法所出现违规请假情形未及时制止的，1人次扣1分。

刘志华

章广建

崔向荣

检查督促

检查督促经常、有效。

10

每次检查，走过场的，1次扣2分；不发检查通报的，1次扣2分。

刘志华

章广建

崔向荣

刘逸飞

社区服务

社区服务组织有序。

5

1．否决性条款：出现事故的或出现闹事的情形，此项不得分；

2．接送人员不及时的，1次扣1分；组织不严谨，出现早退的，1次扣1分；服务的对象（企业）评价不好的，1次扣1分。

刘志华

章广建

刘逸飞

秦一校

档案管理

档案管理规范、有序。

5

1．否决性条款：出现档案丢失的情形，此项不得分；

2．档案归档后不及时装订的，1档次扣0.2分；档案凌乱的，扣2分；档案索引与档案对不上的，1次扣1分。

刘志华

章广建

刘逸飞

秦一校

刑释人员衔接

刑释人员衔接率100%、帮教率100%、安置率90%以上、重点对象100%接送，落实管控措施、当年重新犯罪率控制在1.5%以内。

14

刑释人员衔接率低于100%、帮教率低于100%、安置率低于90%以上、重点对象接送率低于100%，分别扣3分；当年重新犯罪率超过1.5%扣3分。

刘志华

章广建

崔向荣

宗国安

服刑人员信息核查

服刑人员基本信息核实率100%，核实成功率不低于100%，每月按时下载衔接信息，3日内发送回执率100%。

12

服刑人员基本信息核实率低于100%，核实成功率低于100%分别扣3分；未每月按时下载衔接信息，3日内发送回执率低于100%扣3分。

刘志华

章广建

宗国安

崔向荣

安置帮教特色工作

深化“五扶一促”工作，推介成功个案。

8

深化“五扶一促”工作，“中国足彩网市启航之家ARC工程”未有成功个案推介扣2分。

刘志华

章广建

崔向荣

宗国安

服务经济发展

维护社会稳定

组织律师参加法律服务全覆盖体系建设的各项活动；加强对律师代理敏感性、群体性案件的指导监督。做到有计划、有安排、有检查、有成效、有总结。

30

未开展不得分。计划、安排、检查、成效、总结缺一各扣3分

于  勇

沈建宏

陈  悦

律师行政许可

律师事务所和律师的年度检查、审计和执业、实习证申报工作。

10

未按时完成扣5分，材料不规范扣5分

律师执业监管

实施主任月例会制度，加强日常监督管理，促进律师事务所规范执业。

6

少一次扣0.5分

实施律师办案月报制度，积极配合和查处律师违规违纪违法行为。

12

月报少一次扣0.5分，查处率低于100%不得分

实施合伙人季例会制度，组织合伙人对外开展业务交流；每半年组织一次对律师事务所的业务质量进行评查。

8

合伙人季会少一次各1分，质量评查少一次扣2分

组织开展法律服务市场的整治。

6

未开展不得分。

律师队伍建设

开展律师执业道德和执业纪律评查活动、文明行业（单位）创建活动、律师事务所诚信收费等级评定活动和南通市法律服务行业诚信“红黑榜”活动。

12

未开展不得分。计划、安排、检查、成效缺一各扣3分

律师服务满意度测评。

6

未开展不得分

积极做好律师党建工作，做到支部应建，未建所派驻党建指导员。做好入党积极分子的培训和新党员发展工作。

10

未做到支部应建扣4分，未派驻扣2分，未培养和发展扣4分。

机构建设

法律援助工作站（点）100%有指示牌，有兼职人员；村居建立法律援助联系点，明确两名联络员。

10

法律援助工作站符合规范化达标率低于30%（6家），少一家扣2分。

金雅萍

张兵

于霞

网上登记

咨询数

网上登记咨询数8000个。法律咨询服务质量回访率达到12%，满意率达到100%；做到及时登记。

20

网上登记咨询数少一个扣0.1分。不能及时登记扣0.5分。

金雅萍

张兵

于霞

办案数

办案数1200件。满意率100%、结案率不低于南通下达指标。

20

少完成一个案件扣0.5分；结案率低于50%，少一个百分点扣0.5分。

金雅萍

张兵

于霞

刑事案件

指派

无漏派。按规定及时指派。

10

漏派一次扣0.2分

金雅萍

张兵

于霞

案件归档

季度归档零积压，办结案件归档率100%。

10

季度办结案件归档率低于100%，少一个百分点扣0.5分。

金雅萍

张兵

于霞

案件质量

案件听庭率确保不低于3﹪；案件回访率达到21%，满意率达到100%；

10

案件听庭率确保不低于3﹪，少一个百分点扣0.5分；案件回访率低于21%，少一个百分点扣0.5分。满意率达不到100%，少一个百分点，扣0.5分；

金雅萍

张兵

于霞

报表填写

半年、全年报表无漏报、错报。做到及时准确。

10

出现漏报、错报一次扣0.5分。

金雅萍

张兵

于霞

常态宣传

认真参与市局组织的法律援助宣传活动，宣传工作专场咨询不少于4次、电台、电视台、报纸、网络各不少于2次。

10

少一次活动扣1分。

金雅萍

张兵

于霞

内部管理

做好公证处年检、注册工作。按时完成，上报材料真实、齐全、规范。

5

未完成注册年检工作扣5分。

钱军华

朱　华

创新管理，人人参与管理，团结互助，加强学习提升能力，共创佳绩。

5

部门管理有序、所有人员在岗在状态，违反一次扣1分。

全体

人员

每月组织思想政治、公证业务学习，积极参加上级举办的各类培训活动

6

每月组织所有公证人员参加集中学习，每少一次扣1分。

全体

人员

依法诚信履职、文明服务严格执行“八条禁令”，忠诚、为民、公正、廉洁

10

违反“八条禁令”，或作风效能建设情况被行政服务中心考核扣分的，每次扣4分。

全体

人员

质量管理

开展公证业务质量评查活动，提高办证质量。

16

公证质量出现问题，每次扣3分。

钱军华

朱　华

抓好办证过程的规范化建设，全面推广使用公证信息平台，办证过程中明确责任，严格出证程序，卷宗及时归档整理。

10

出现办证程序不规范、卷宗整理不及时等情形每次扣2分。

全体

人员

平等、热情对待当事人，公平竞争、同业共勉、共谋发展，保守国家机密、商业秘密或者个人隐私。

12

违反此项表格所述各种情形一次扣3分。

全体

人员

提高工作效率和工作质量，勤勉敬业、恪尽职守，优化服务、无有效投诉、举报，满意率高。

16

违反此项表格所述各种情形一次扣4分。

全体

人员

业务工作

1.公证办证数较上年上升5%。

2.公证业务收费数较上年上升5%。

10

公证办证数、收费数较上年每下降5%，分别扣1分。

全体

人员

工作亮点

（宣传活动）

提升社会责任感，开展公证法律宣传活动和进社区活动，提升群众维护权益能力，维护社区稳定，普及法律知识，现场咨询、报纸、电视、电台、网络各不少于2次。

10

积极开展公证宣传、法律咨询活动，每少一次扣2分。

钱军华

朱　华