市退役军人事务局设下列内设机构：
（一）办公室（政策法规科）。负责机关日常运转，承担信息、安全、保密、档案、政务公开等工作；组织起草相关退役军人的地方性政策；承担规范性文件的合法性审查，承担行政执法监督、行政复议、行政应诉等工作；承担综合性文稿起草工作；承担退役军人事务系统信息化建设工作；承担退役军人舆论宣传工作；负责机关及所属事业单位的党群工作；承担机关及所属事业单位的干部人事、机构编制、劳动工资和教育培训工作；指导退役军人工作人才队伍建设；拟订退役军人事业发展规划、年度计划和退役军人管理保障基础设施建设标准；指导和监督退役军人事业资金管理；承担机关财务、资产管理、内部审计、统计等工作。
（二）思想政治优抚褒扬科。承担退役军人思想政治、总结表彰和荣誉奖励工作；配合做好退役军人党建工作；负责现役军人、退役军人、军队文职人员和其他优抚对象的优待、抚恤等工作；承担不适宜继续服役的伤病残军人相关工作；组织协调落实退役军人医疗保障工作，拟订有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构的规划政策并指导实施；会同有关部门拟订退役军人特殊保障政策并组织落实；贯彻执行国民党抗战老兵等有关人员优待政策；组织指导全市拥军优属工作，承担市拥军优属拥政爱民工作领导小组办公室的日常工作；协调指导做好地方支持军队建设相关工作；承担烈士褒扬、纪念设施管理保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作，审核上报拟列入市级重点保护单位的烈士纪念建筑物名录，拟订军人公墓建设规划、管理维护等政策并指导实施，负责烈士评定的审核上报工作，指导开展英雄烈士纪念活动；组织协调走访慰问活动；组织指导军供服务保障工作；协调指导驻如部队随军随调家属就业创业工作。
（三）安置就业和权益维护科。拟订计划分配的军队转业干部、符合条件的退役士兵年度安置计划、教育培训计划并组织实施；按政策协调计划分配的军队转业干部、符合条件的退役士兵随调配偶接收安置工作；落实国家和省下达的计划外选调工作；拟订自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵就业创业年度计划并组织实施；组织开展就业创业促进和教育培训等工作，指导开展有关中介服务工作；组织协调落实退役军人社会保险等待遇保障工作；负责移交地方的军队离休退休干部、无军籍退休退职职工的移交安置和服务管理工作；组织协调落实移交地方的离休退休军人、符合条件的其他退役军人和无军籍退休退职职工的住房保障工作；管理军休保障单位；负责指导退役军人信访分类处理工作；监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的贯彻落实情况；承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。
市退役军人事务局机关行政编制10名。设局长1名，副局长2名。中层领导职数6名，其中科长（主任）3名，副科长（副主任）3名。
市退役军人事务局所属事业单位的设置、职责和编制事项另行规定。