小微企业富民创业贷款
申请对象：在本市范围内注册经营，当年吸纳重点群体就业的小微企业。
贷款额度：根据小微企业当年新招用符合贷款条件的人员数量确定。达到企业现有在职职工人数15%（超过100人的企业达到8%)并与其签订1年以上劳动合同的，标准为人均不超过15万元，最高不超过300万元。未达到上述人员招用比例的小微企业，标准为人均不超过10万元，最高不超过300万元。
享受条件：法定劳动年龄内，具有完全民事行为能力，在本市创业并已领取营业执照的小微企业。申请材料：富民创业贷款申请表（小微企业）、员工花名册、当年吸纳重点群体就业人员花名册、当年吸纳重点群体所签订的劳动合同、企业法人身份证、营业执照（副本）、工资发放表原件、参保凭证、资产负债表、利润表、企业所得税年度纳税申报基础信息表。申请小微企业贷款，必须符合《中小企业划型标准规定》（工信部联企业〔2011〕300号）的认定标准。贴息材料：贷款企业需按月还付贷款利息，并在每季度末提供银行出具的收款收息凭证、电子缴税付款凭证、社保缴费凭证以及工资表至市就业处创业指导科办理贴息手续。
企业社保补贴
申请对象：招用就业困难人员并缴纳社会保险费的企业（单位）。
补贴标准：按用人单位为就业困难人员实际缴纳的社会保险费单位部分给予补贴（不包含个人缴纳部分）。
注意：企业社会保险补贴期限从初次申报时计算，每名就业困难人员累计享受不超过3年，其中距法定退休年龄不足5年的就业困难人员，经用人单位申请可延长至退休。
享受条件：1.用人单位招用的就业困难人员须经人社部门认定且认定时间在用人单位办理录用手续之前；
2.用人单位必须及时足额为就业困难人员缴纳社会保险费。3.用人单位录用的就业困难人员必须男60周岁以内、女50周岁以内（含男60周岁、女50周岁）。
备注：从2021年8月起，用人单位社会保险补贴与就业困难人员灵活就业社会保险补贴年限合并计算。2021年8月前已经且正在享受用人单位社会保险补贴的，按原政策补贴期限享受期满；个人已享受完灵活就业社会保险补贴的，用人单位不再享受吸纳就业困难人员社会保险补贴。
小微企业社保补贴
申请对象：本市小微企业
补贴标准：按照小微企业为高校毕业生实际缴纳的社会保险费给予全额补贴（不包括个人应缴纳部分）。小微企业社保补贴期限最长不超过1年。
享受条件：1.小微企业招收的高校毕业生必须是我市符合条件的毕业年度高校毕业生和离校2年内未就业高校毕业生;2.签订1年以上劳动合同，并按时足额缴纳社会保险费。
备注：从2021年8月起，已在小微企业享受社会保险补贴年限与离校2年内未就业高校毕业生灵活就业社保补贴年限合并计算，2021年8月前已经且正在享受小微企业社会保险补贴的，按原政策补贴期限享受期满。
女职工生育期间企业社保补贴
申请对象：2022年2月10日后（含2月10日）女职工生育二孩、三孩的，为其产假期间缴纳社会保险费的我市企业。按单位参保的个体工商户、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）参照执行。
补贴标准：补贴月份从生育二孩或三孩第一天所在月份起算，共补贴6个月。女职工生育二孩期间，按照企业为其实际缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险费的50%给予补贴（不含个人应缴纳的部分），三孩按80%给予补贴。
享受条件：1、女职工生育时间必须为2022年2月10日后（含2月10日）;
2.生育的二孩、三孩须是经卫健委核定确认的二孩、三孩；
3.用人单位为生育期间女职工按时足额缴纳了社会保险费。
备注：1、企业应在女职工生育二孩或三孩第一天所在月份起12个月内自主申领。
2.企业同一时间段内同时符合享受单位吸纳就业困难人员社会保险补贴、小微企业吸纳高校毕业生社会保险补贴等和产假期间企业社会保险补贴的，或女职工同时生育二孩三孩的，按就高原则享受补贴，不重复享受。
企业招聘补贴
申请对象：本市企业（不含国有及国有控股企业）。
补贴标准：一次性给予企业招聘补助500元/人。
享受条件：2024年1月25日至4月8日期间，自主招聘外省户籍人员首次来如就业，且连续缴纳社会保险满6个月。
备注：申报时间为2024年8月1日至2024年10月31日。
送工返岗交通补贴
申请对象：本市企业（不含国有及国有控股企业）、在我市许可或备案且无违规违法行为或无失信记录的，为我市企业输送劳动力的人力资源服务机构等就业服务社会组织。
补贴标准：按包车费用的50%给予交通补贴，最高不超过5万元。
享受条件：2024年1月25日至4月8日期间，本市企业或人力资源服务机构组织20人（含）以上的外省员工来如就业或返岗就业的。
备注：申报时间为2024年1月25日至2024年7月31日。
企业稳岗补贴
申请对象：春节期间订单饱满正常生产的重点企业（参保人数500人以上，不含国有及国有控股企业）。
补贴标准：截止2023年12月在企业连续参保满3个月及以上的在职员工，2024年3月31日仍在岗的人数超上年末总数90%以上的部分，按每人500元，最高不超过30万元的标准给予补贴。
备注：申报时间为2024年4月1日至2024年7月31日。
在岗职工技能培训补贴
申请对象：培训机构、企业。
享受条件：1、具备培训能力的企业，按规定组织开展培训的，由企业向人社部门申请培训补贴资金，经人社部门审核后按规定将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户；2.不具备培训能力的企业，依托具备条件的培训机构组织开展培训的，由企业直接或委托培训机构向人社部门申请培训补贴资金，经人社部门审核后按规定将补贴资金拨入企业或受委托的培训机构在银行开立的基本账户。
补贴标准：按照《关于发布2024年南通市补贴性职业技能培训项目等指导目录的通知》通人社职〔2024〕2号执行。
享受条件：1.具备培训能力的企业，按规定组织开展培训的，由企业向人社部门申请培训补贴资金，经人社部门审核后按规定将补贴资金拨入企业在银行开立的基本账户；2.不具备培训能力的企业，依托具备条件的培训机构组织开展培训的，由企业直接或委托培训机构向人社部门申请培训补贴资金，经人社部门审核后按规定将补贴资金拨入企业或受委托的培训机构在银行开立的基本账户。
就业见习：
我市企业可以申报就业见习基地，招收毕业后2年内未就业的全日制普通高校毕业生（含通过教育部相关机构学历学位认证的留学回国人员）、离毕业时间不足3个月（见习期为6个月的可向前延伸到离毕业时间不足6个月）尚未落实工作单位的全日制普通高校学生进行就业见习。见习时间一般为3-6个月。
补贴标准：见习企业按我市上年度最低工资标准的75%给予生活补贴，见习时间少于３个月的不予补贴，多于6个月的按6个月补贴。
企业按规定招录见习人员，根据见习计划实际用人情况向人社局申请见习人员见习期间生活补贴。申请材料经相关部门审核后按规定将补贴拨付到见习单位基本账户。
企业引才奖励：
对全职引进博士或正高职称人才、硕士生或副高职称人才以及高级技师、普通高校本科毕业生的企业，分别给予5000元/人、3000元/人、1000元/人的一次性奖励；其中引进“一流大学建设高校”“一流学科建设高校”全日制毕业生的企业，分别按2倍、1.5倍标准予以奖励。
